Om de continuïteit van de JGZ 0-19 te kunnen blijven realiseren, ook bij ongeplande uitval van een collega, is binnen JGZ een centrale flexpool ingericht. Dit team wordt ingezet om bij verzuim (kort, middellang en lang), ongeplande zorgverlof en calamiteiten collega’s te vervangen.
Binnen onze flexpool werk je op verschillende locaties in het werkgebied van JGZ. Je hebt de keuzevrijheid om aan te geven wanneer je kunt werken en kunt van week tot week flexibel zijn in je uren. Dit biedt je de mogelijkheid om je werk- en privé goed op elkaar aan te laten sluiten.
In de functie van Assistent:
Wie zijn wij
Opgroeien en opvoeden gaat gelukkig meestal goed en zonder problemen. Toch gaat het niet altijd vanzelf. Alle ouders hebben weleens vragen over de ontwikkeling en opvoeding van hun kinderen. Van vragen over hoe zij het beste kunnen omgaan met een baby die veel huilt of met een dwarse peuter die maar niet wil luisteren, tot problemen die zij ervaren met een puber die met van alles experimenteert. De problemen hoeven niet groot te zijn. Ook bij een kind dat zich normaal ontwikkelt zit je wel eens met je handen in het haar. JGZ is er dan.
Wij zetten ons met 270 bedreven, gedreven en betrokken medewerkers maximaal in om ouders te ondersteunen bij de opvoeding, ontwikkeling en verzorging van hun kind. Wij staan voor deze wettelijke taak klaar in de in de gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Westland, Wassenaar en Zoetermeer. Hiermee hebben wij alle kinderen in beeld, zowel de kinderen waar het goed mee gaat als de kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. Wij staan naast het kind en de ouders en ondersteunen hen met advies, hoogwaardige preventieve medische zorg en psychosociale begeleiding. Samen met onze ketenpartners maken we het mogelijk dat kinderen binnen hun eigen omgeving gezond en veilig kunnen opgroeien.
Een afwisselende baan in een dynamische organisatie. In de inwerkperiode doorloop je een volledig inwerkprogramma met cursussen en trainingen.
JGZ is een prettige werkgever met een interessant pakket arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld (8%), een vaste eindejaarsuitkering (7,4%), een goede pensioenvoorziening (Pensioenfonds Zorg en Welzijn) en uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT, FWG 25, 30 of 35. Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Al jouw reiskosten worden vergoed. De functiebenaming binnen JGZ is Assistent JGZ.
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met teammanager Karin Smits (06-46956263).
Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Heb je belangstelling voor de functie, klik dan op de actieknop 'Solliciteren'. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.